No Núcleo de Desenvolvimento Humano da Wakeseed contamos com um leque de formações humanistas que pretendem contribuir para humanizar e melhorar o clima laboral nas organizações. Pessoas felizes são mais produtivas.
Por que é importante o desenvolvimento pessoal nas organizações?
Tirando o tempo em que estamos a dormir, o ser humano enquanto profissional dentro de uma organização, passa mais tempo vital dentro da mesma, que em contacto com os seus familiares e amigos ou em contacto com outros estímulos que promovam o seu crescimento pessoal, crescimento que qualquer ser humano procura de forma instintiva.
Quando este crescimento é acolhido e promovido pela própria organização através da formação e outras formas de promover o desenvolvimento pessoal, a organização passa a oferecer um incentivo intangível de especial valor que, para além de incrementar o sentimento de pertença à própria organização e a motivação, gera resultados em termos de focalização e produtividade.
Quando a organização simplesmente procura resultados sem atender estas necessidades humanas, observamos nos profissionais uma natural desfocalização da energia vital para fora da organização, desmotivação, perda da saúde ou inclusive a saída da organização de bons profissionais que deixam de valorizar o incentivo económico como o mais importante. O resultado geral é uma perda global da produtividade. O instrumento para obter resultados em qualquer organização são as pessoas.
O desenvolvimento pessoal é uma ferramenta de autogestão que permite trabalhar vários objetivos:
O que temos para a tua organização?
Conhece o nosso formador: Mário Madrigal
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